团队负责人： 孔海燕
一、团队简介
旅游的文化形象及竞争力创新团队是依托山东大学（威海）商学院，旅游服务与管理中心的国内合作服务团队，团队负责人为孔海燕教授。该团队主要研究与合作方向包括：旅游区域经济、旅游创新与创业、旅游规划和目的地形象、旅游经济增长与可持续发展等，涵盖旅游管理、人力资源管理等学科专业，团队现有主要成员6人，其中具有高级职称1人，博士以上职称6人。团队近五年先后承担教育部、山东省“中国文化对新生代员工“大五人格”影响作用研究”“ 全域旅游视角下山东省红色旅游开发与思政教育融合发展研究““生态安全视角下:湿地景区开发涉入、游憩冲击、社区冲突及其调控机制研究”等课题15项，“燕喜堂医药智慧平台建设”“白沙滩镇旅游规划”等横向课题12项，总经费达384万元，在国际期刊共发表20多篇SSCI期刊论文，国际化特色突出，国际合作网络广泛。
二、主要研究与合作领域
1、旅游管理
2、旅游与文化
3、人力资源管理
三、团队成员信息
1、孔海燕 女，教授，哲学博士，博士生导师。山东省优秀中青年旅游专家。现任山东大学（威海）国际处处长。山东大学威海旅游与服务管理研究中心主任。2010年毕业于香港理工大学，获博士学位。研究方向为旅游管理、人力资源管理、旅游策划与开发、旅游与文化。国际SSCI期刊 “Asia Pacific Journal of Tourism Research” 编委 ，“Journal of China Tourism Research” 编委，美国饭店业协会教育学院注册高级教育导师 （CHE），国际英文期刊: “Journal of Travel & Tourism Marketing” 等5个国际期刊英文审稿人。迄今主持教育部项目1项，山东省社科项目2项，横向课题20项；出版专著1部，主编教材2部；发表SSCI、CSSCI、EI等期刊收录论文50余篇。研究论文发表于《International Journal of Hospitality Management》、《International Journal of Contemporary Hospitality Management》、《旅游学刊》等国际SSCI期刊及国内核心期刊，部分成果被人大复印资料全文转载。研究成果获得国际奖励（2015 Citation of Excellence），山东高等学校优秀科研成果奖三等奖2次，山东省旅游创新奖三等奖，威海市社会科学优秀成果二等奖，威海市优秀调研成果二等奖。先后获得山东省教育系统“三八红旗手”、“新时代旅游行业女性榜样时代学人”、山东大学“我心目中的好导师”、山东大学威海“优秀教师”、“优秀本科生导师”、“我最喜爱的导师”等荣誉称号。
2、刘超，男，副教授，管理科学与工程博士，硕士生导师。现任山东大学（威海）商学院副院长。刘超博士研究方向：知识管理，创新管理。主持省部级课题3项，横向课题10余项。出版专著1部，发表CSSCI、EI、ISHHP等检索论文10余篇。
3、韩国圣，男，副教授，理学博士，硕士生导师。美国地理学会会员，美国地理学会旅游、游憩与运动专业委员会委员，Tourism Geographies编委兼中文摘要编辑，国际学术期刊Tourism Geographies(SSCI)、Mountain Research and Development(SSCI)等匿名审稿人。研究方向：旅游地理与旅行规划，社区旅游发展，旅游社区发展的能力建设。先后主持省部级课题10余项，出版专著2部，发表SSCI、CSSCI等期刊收录论文40余篇，其中《Tourism development and the disempowerment of host residents: types and formative mechanisms》成果获得威海市社科三等奖。
4、布乃鹏，男，讲师，香港理工大学旅游规划博士，澳大利亚格里菲斯大学旅游管理硕士。联合国世界旅游组织专家，亚太旅游协会中国专家、山东大学旅游与服务管理研究中心执行主任，美国饭店协会教育学院注册高级教育导师（CHE），世界旅游互联网大会副秘书长(ISTC)。主要从事旅游规划、旅游目的地形象和目的地竞争力等领域研究，已在国际和国内旅游与酒店管理领域发表论文数十篇，出版教材和论著六部，参与部级和省级研究课题8项，参与中国旅游城市和景区规划项目多项，并完成多个联合国世界旅游组织项目。
5、周晓歌，女，讲师，旅游经济学博士。研究方向：旅游产业经济与企业管理、旅游可持续发展。主持教育部人文社科青年基金课题1项，同时参与其他纵向横向课题10余项；合作出版专著3部、译著1部；在国内外旅游学术期刊和学术会议发表学术论文10余篇。代表著作：旅行社管理比较研究(译著)、北京市非传统旅游资源与产业成长研究。
6、于静静，女，讲师，管理学博士。《外国经济与管理》（CSSCI）匿名审稿人。研究方向: 人力资源管理、旅游管理，《外国经济与管理》（CSSCI）匿名审稿人，在人力资源管理、旅游管理等领域发表了一定数量的文章，主持山东省社科项目1项，横向课题多项；出版专著1部；发表CSSCI期刊收录论文7篇。
四、团队主要合作项目（近五年）
1、中国文化对新生代员工“大五人格”影响作用研究，山东省社科，经费3万。
2、国际视野及国际化人才培养模式研究, 山东省教改，经费3万。
3、燕喜堂医药智慧平台，燕喜堂医药有限公司，经费15万。
4、白沙滩镇旅游规划，白沙滩镇政府，经费10万。
5、4A级旅游景区提升规划，银滩管委，经费18万。
6、农村综合性改革试点，白沙滩镇政府，经费10万。
7、农村综合性改革试点（村级方案），白沙滩镇政府，经费30万。
8、乡村旅游规划，夏庄镇政府，经费3万。
9、台依湖商业模式策划，台依湖有限公司，经费15万。
10、“鸢都龙城”营销绩效评估与品牌提升，山东省旅游发展委员会，经费18.5万。
11、高区乡村振兴发展规划，威海市高区科技发展计划，经费10万。
12、全域旅游视角下山东省红色旅游开发与思政教育融合发展研究，山东省社科项目，经费2万。
13、“仙境海岸”旅游目的地竞争力评价及政策建议，山东省旅游发展委员会，经费18万。
14、山东省旅游产业融合与区域经济发展耦合关系及响应性研究，山东省社科项目，经费4万。
15、山东省旅游市场秩序调查测评，山东省旅游局，经费95万。
16、山东半岛城镇景观地方感塑造机制与区域效应研究，山东大学自主创新项目，经费2万。
17、非营利组织的社会角色及治理研究，山东省教育厅人文社科研究项目，经费1万。
18、基于层次分析法的海南医疗旅游目的地建设的策略研究，海南省自然科学基金项目，自筹经费。
19、应用型本科院校项目化课程体系建设研究，山东省教育科学规划课题目，经费1万。
20、生态安全视角下:湿地景区开发涉入、游憩冲击、社区冲突及其调控机制研究，教育部人文社会科学研究规划基金项目，经费10万。
21、基于生态博物馆视角探讨济南民宿发展，山东省高等学校人文社科项目，经费0.5万。
22、中国湖州市南浔区旅游战略规划，联合国世界旅游组织项目（UNWTO），经费100万。
23、中国旅游经济均衡增长转型问题研究，教育部人文社科青年基金项目项目，经费8万。
24、国际学生威海本土文化体验交流项目，山东大学自主创新项目，经费3万。
25、转型经济下山东省企业协同管理创新的驱动要素、路径分析及企业管理创新能力提升策略研究，山东省社科项目，经费3万。
26、雇佣关系情境下冲突管理对员工创新行为的影响机制研究，山东大学基本科研业务费项目，经费1万。
27、威海智慧化城市发展规划与数据录入，横向课题，经费10万。
五、联系方式
1、联系人：布乃鹏老师
2、邮件：bunp@sdu.edu.cn
六、合作图片
团队参加国际学术会议
台依湖田园综合体项目
与美国华盛顿州立大学Dogan Gursoy教授合影
